Dnia 14 października 2024 roku Prezydent RP podpisał ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze doboru do służby w Policji. Celem tych zmian jest zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych oraz ułatwienie powrotu do służby byłym funkcjonariuszom. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw 21 października br., ma na celu pozyskanie jak największej liczby kandydatów odpowiadających aktualnym potrzebom służby policyjnej.
W nowej ustawie wprowadzono kilka kluczowych rozwiązań dotyczących postępowania kwalifikacyjnego. Umożliwiono zarządzanie tym procesem przez Komendanta-Rektora Akademii Policji w Szczytnie oraz komendantów szkół policyjnych, co ma na celu usprawnienie rekrutacji specjalistów. Dla byłych funkcjonariuszy policji wprowadzono różne tryby postępowania, w tym zniesienie części testów dla tych, którzy odeszli ze służby nie później niż pięć lat temu, co znacząco ułatwi im powrót do pracy w Policji.
Absolwenci klas mundurowych również mogą liczyć na przyspieszenie procesu rekrutacji. W ramach nowych regulacji będą mogli oni już w ostatnim roku szkolnym przystąpić do testu sprawności fizycznej, którego wyniki będą ważne przez kolejne trzy lata. Ustawa przewiduje również szereg nowych zasad dotyczących służby kontraktowej, co powinno przyciągnąć osoby z odpowiednimi kwalifikacjami do Policji. Przepisy wejdą w życie 14 dni po ich ogłoszeniu, co oznacza, że zmiany będą miały realny wpływ na proces rekrutacji w najbliższej przyszłości.
Źródło: Policja Bochnia
Oceń: Nowe zasady rekrutacji do Policji: Zmiany w procedurze doboru do służby
Zobacz Także
